I «progetti-obiettivo» per l'incentivazione del personale nel nuovo CCNL delle funzioni locali

Obiettivi e Programma

Il nuovo contratto nazionale delle Funzioni locali pone gli enti di fronte al dilemma circa la possibilità di attivare i cosiddetti «progetti-obiettivo» che nel CCNL dell'1° aprile 1999 potevano essere finanziati con il ricorso a risorse variabili (articolo 15, comma 5). La giornata formativa espone un possibile percorso coerente con le disposizioni del nuovo CCNL della funzioni locali stipulato in via definitiva il 21.5.2018

Destinatari

Dirigenti e funzionari di enti territoriali, dirigenti e funzionali preposti alla costituzione del fondo risorse decentrate e preposti al settore Organizzazione e Personale, componenti nuclei di valutazione e OIV

Argomenti

1. È possibile attivare progetti obiettivo per incentivare il personale
2. Il nuovo CCNL 21.5.2018 e la disciplina dei precedenti contratti
3. L'utilizzo di risorse comunitarie: il nuovo orientamento della Sezione Autonomia della Corte dei Conti
4. L'orientamento del Dipartimento della funzione pubblica
5. La corretta gestione dei progetti obiettivo nel nuovo assetto normativo e contrattuale e l'integrazione con il ciclo di gestione della performance
6. Il ruolo e la responsabilità dei dirigenti
7. Il rispetto dei limiti imposti alla quantificazione del fondo delle risorse decentrate

Docente

Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari. Revisore contabile

Costo di iscrizione

€ 400,00 + IVA 

L'adesione al corso comprende: accesso in aula, documentazione in formato elettronico, iscrizione Formel club. Nelle pause Formel offrirà coffee-break e light lunch.

Sede del Corso

Hotel Plaza Viale Stazione, 36 Mestre Venezia

Proposte formativa valida per l'assolvimento dell'Obbligo Formativo Componenti OIV per il triennio 2017/2020